« le management des ressources humaines dans le cadre de l’éthique professionnelle. »

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Cycle de conférences Management responsable : Management des ressources humaines dans le cadre de l’éthique professionnelle.

ESSCA Bordeaux, le 27 juin 2022 de 11h à 13h

Bonjour à toutes et à tous,

Dans le cadre du cycle de conférences « Management responsable » autour des thèmes des ressources humaines, du management des organisations et de la responsabilité sociétales des entreprises organisé par l’ESSCA Bordeaux et l’équipe de recherche RH de l’IRGO-Université de Bordeaux, la quatrième conférence sera dédiée au management des ressources humaines dans le cadre de l’éthique professionnelle et sera organisée en partenariat avec l’EBEN (European Business Ethics Network).

L’éthique est un héritage de valeurs universelles, familiales, humaines, religieuses, éducatives, etc. qui s’appliquent aux actions des hommes telles que l’équité, l’égalité, la prise de décision non préjudiciable, la lutte contre les souffrances, etc. La GRH doit d’autant plus s’inscrire dans cet ensemble de pratiques et de comportements moraux à respecter, qu’elle a pour vocation à gérer les groupes sociaux constituant les organisations. L’éthique devient alors « professionnelle ». Elle constitue un ensemble des règles, de principes moraux fondamentaux et de valeurs caractérisant la ligne directrice de chaque entreprise. De quelle manière se construit et s’incorpore dans les organisations cette éthique professionnelle ? Quel est son impact sur l’organisation et son management ?

La GRH se doit de respecter les principes éthiques : l’intégrité, la diversité, les valeurs communes, l’empathie, le bien commun, etc., et de réduire les comportements contraires à ces principes : harcèlements, risques psychosociaux, discriminations, abus de pouvoir, indiscrétion, corruption, etc. Comment l’éthique s’articule-t-elle avec ces sujets RH ? Comment mettre en place des politiques RH éthiques dans les organisations ? Les actions éthiques doivent-elles être préventives, curatives, pédagogiques ou punitives ? Au regard de ces attentes, la coordination, les interactions, les modes d’application, etc. entre la fonction éthique et conformité et la fonction relative à la GRH, sont autant de défis que rencontrent les entreprises et leurs salariés.

La participation à cette conférence est gratuite sous réserve d’inscription.

Au plaisir de vous rencontrer.

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L'équipe organisatrice

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Inscription :

https://etudestudy.com/inscription